Se
requiere: Licenciado/a en Derecho, RRHH o Psicología, para técnico de RRHH en Madrid. Se precisa experiencia de al menos tres
años desarrollando las siguientes funciones:
- Coordinación de la nómina, altas y bajas, incidencias, y todas las
incidencias relativas al personal.
- Gestionar la formación interna.
- Detectar
las necesidades de selección, selección del perifil medio de la compañía.
-
Apoyo en todas las tareas propias del puesto.
Para inscripción, pincha aquí.
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